Fifa Club Manager

Présentement, je joue sans les indicateurs de talents (étoiles) et c'est beaucoup plus réaliste. il faut faire des recherches individuels pour chaque joueur que je veux recruter afin d'avoir un indicateur de son potentiel, c'est beaucoup plus représentatif du processus de dépistage a mon avis.

Avez-vous essaye de jouer sans les indicateurs de niveau general et de talent?

Salut
Perso j' ai voulu tenter sans le talent, mais je voulais tout de même garder le niveau global
J' ai donc du tout garder
Ils devraint enlever les talents mais garder le niveau général

perso non , je n ai jamais joué sans ça

Moi j' aimerais bien jouer sans les étoiles, mais en gardant un niveau global ( tout au moins les miens, après, qu' il faille " enqueter" pour les autres...)

ChrisP a écrit :Avez-vous essaye de jouer sans les indicateurs de niveau general et de talent?

C'est la première fois que j'en entend parler...
Techniquement, comment fait-on pour jouer sans ?

Durant la création de la carrière ( faut voir si dans les options on peut péter les talents durant la carrière ???)

tu as juste une case a cocher lors de la creation de ta partie .

Merci pour l'info... je n'y avais jamais prêté attention. :siflotte:

je ne sais pas si il y avais ça sur les autres opus , j ai remarqué ça cette année seulement . Bon perso , je prefere les laisser , je me casse pas le cul a les faire lors des bdd pour les caché

Tobb a écrit :Moi j' aimerais bien jouer sans les étoiles, mais en gardant un niveau global ( tout au moins les miens, après, qu' il faille " enqueter" pour les autres...)

Jouer sans le niveau global c'est pas si compliquer qu'on peut imaginer. Lorsque tu recherche des joueurs, tu peux quand même voir leurs positions préférés. De plus, lorsqu'un joueur est dans ton équipe, tu peux voir les pourcentages de ses niveaux de positionnement dans ses objectifs d'entrainements, pas son niveau mais au moins avec les aptitudes, la caricature du joueur, l’expérience et le pourcentage de position, tu peux estimer son niveau général et deviner si le joueur pouvait s'adapter a ta formation. Enfin, tout ce qui change c'est ton processus de dépistage, perso, je fais des voyages généraux avec des types de joueurs par position, et je fais du dépistage de joueur individuel après avoir trouve les joueurs qui corresponds a mes critères pour avoir une indication de potentiel. Alors mes recruteurs travail en équipe de 2 par pays.

Oui, mais c' est dur de changer ses habitudes
D' ailleurs, ne me demandes pas pourquoi, mais une des raisons pour laquelle je préfère FifaM a Football Manager, c' est ce fameux niveau global ( qu' on trouvait aussi sur FC Manager/ LMA)...qui fait que l' on a une idée globale précise rapidement plutot que de focaliser sur un tableau excell, rébarbatif...
C' est un jeu, il faut que ce soit ludique

c est claire et dans la realité , on connait la valeur des mecs et leur talent ... ils vont pas au pif pour recruter ceux l OM

imbécile

nan nan spouck à raison

ouai enfin ceux du PSG , je crois qu il joue trop a LFP pour acheter des joueurs , vu les merdes qui arrivent pour le prix qu ils coutent ...c est pisser de rire

pour ma part je ne pourrais plus me passer de l'indicateur qui n'est que secondaire OK mais donne un clin d'œil au joueur en general